Jubilados con 30 años de aporte cobrarán $ 543 de aumento para llegar al 82% del salario mínimo
Los jubilados con 30 años de aporte comenzarán a cobrar esta semana un incremento de 543 pesos, equivalente al 6 por ciento, para llegar al 82 por ciento del salario mínimo vital y móvil, pero lejos del 14 por ciento que les hubiera correspondido con el sistema anterior.
El desembolso comenzará el miércoles para 1,3 millones de beneficiarios, fue presentado como uno de los puntos a favor del nuevo esquema de cálculo, y ya que apunta directamente a los que se jubilaron sin moratoria y que actualmente perciben la mínima o un poco más.
Este grupo se constituirá en una especie de “elegido” para acceder al 82 por ciento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), pero como este parámetro en enero sube a 9.500 pesos, la jubilación mínima pasará automáticamente de los actuales 7.247 a 7.790 pesos. Un incremento máximo de 543 pesos, 7,5 puntos porcentuales.
De acuerdo con las estimaciones de los especialistas, algunos jubilados que cobran por encima de la mínima, pero no llegan a los 7.790, también tendrán subas. Por ejemplo, “1.328.707 personas recibirán un incremento promedio de 528 pesos, lo que representa una erogación para ANSeS de 697.386.039,20 pesos”.
En julio, se repetirá un panorama similar: el SMVM sube a 10.000 pesos. Al aplicar el 82 por ciento, la mínima para los que hicieron sus 30 años de aportes antes de jubilarse pasará a 8.200 pesos.
En marzo, en cambio, se dará una situación particular: este grupo de jubilados de la mínima con 30 años de aportes recibirá el bono compensador de 750 pesos, pero no tendrá aumento por movilidad, ya que estará en el umbral del 82 por ciento móvil por la suba de enero.
Según los cálculos del Gobierno, este será uno de los pocos grupos de jubilados que no perderá con el cambio de fórmula. La diferencia entre ambas normas deja un desfasaje fuerte en marzo: con la fórmula anterior se preveía una suba de cerca de 14 por ciento; con la nueva no llegará al 6 por ciento. De ahí la introducción de apuro del bono compensador, que, de todos modos, compensa sólo una parte y para un sector.
Si se comparan los haberes de los jubilados de la mínima con 30 años de aportes, con la vieja fórmula y la nueva, más el bono compensador, se puede determinar en resumen un empate.