Plan de Alberto para el Norte: menos impuestos por contratar nuevos trabajadores
Desde la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, el presidente Alberto Fernández anunció este viernes un nuevo régimen de promoción de empleo, que incluye incentivos fiscales y reducciones del 80% en las cargas patronales para empleadores de las provincias del norte: Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán.
En el encuentro, del que participó el gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad, el presidente Fernández sostuvo que “este es un reclamo que recibí cuando estaba en campaña y recibía a los industriales del Norte Argentino, donde me plantearon la necesidad de equilibrar las grandes asimetrías que hay entre aquellos que producen en el Norte".
"Tenía que ver con la vigencia del Decreto 814 que se había caído. Me había comprometido a traerles una respuesta”, explicó el primer mandatario.
“Vamos a poner en vigencia un sistema de reducción de aportes patronales solo para el Norte Grande argentino. Sabía que este era un tema central para que el Norte Argentino pudiera empezar a producir de otro modo con más equilibrio respecto del resto del país. Ese desequilibrio que hoy existe hay que ir eliminándolo. Tengo la alegría de cumplir con la promesa de campaña y poner en marcha este proyecto”, agregó.
El objetivo del Gobierno, según detallaron fuentes oficiales, es corregir las “asimetrías regionales” en favor de las zonas más postergadas.
El nuevo régimen propone una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un período de tres años, en sectores económicos determinados de esas provincias. Para acceder a ese beneficio, se establece como requisito que los empleadores y empleadoras deberán producir incrementos en su nómina de personal.
El plan para el Norte
El programa del oficialismo incluirá la reducción de las contribuciones patronales para nuevas contrataciones a trabajadores varones: 70% de reducción el primer año; 45% de reducción el segundo año; 20% de reducción el tercer año.
Además, habilita la reducción de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadoras mujeres; travesti, transexual o transgénero: 80% de reducción el primer año; 55% de reducción el segundo año; 30% de reducción el tercer año.
“Esto permite que las empresas puedan tomar nuevos trabajadores y así generar más trabajo en esta región que tanto lo necesita sabiendo que el Estado nacional los va a ayudar a hacerlo. Tratando de que tengan posibilidad de emplear gente en mejores condiciones para el desarrollo empresario. y cayendo en sus posibilidades de crecimiento año tras año; en estos últimos cuatro años más que en ninguno”, continuó el Presidente.