Acordaron reajustes en Salud y levantaron la protesta. Municipales siguen en alerta
Los promotores recibirán 2.200 pesos más por la beca y habrá 3.000 para todos por riesgo laboral. Se incorporarán 100 contratados. Entre los municipales, se analiza una propuesta de incorporar a 400 contratados desde enero.
POSADAS. Los trabajadores de la Salud levantaron una protesta tras obtener aumentos de 2.200 pesos para los promotores y 3.000 por riesgo para todo el personal. En cambio, continúa la indefinición con los municipales de Posadas.
Los dos sectores se sentaron este viernes a la mesa de las negociaciones, pero al final obtuvieron resultados diferentes. No obstante, las conversaciones lograron descomprimir la situación que ya había ganado las calles de la capital misionera.
En el caso de los empleados del Ministerio de Salud Pública, la protesta que se había instalado frente a la sede del Ministerio, en Junín y Tucumán, cedió después de cinco días en este lugar y de casi dos meses de reclamos en las distintas dependencias.
Fue en el marco de un acuerdo (foto) que contempla, desde este mes, el pago a los promotores de 2.200 pesos de aumento, con lo cual la beca de 6.800 pesos se elevará a 9 mil pesos; el pase a planta permanente de 100 contratados y el aumento de 3.000 pesos del adicional por riesgo que llegará a 6.600 pesos.
Ofrecimiento a municipales
En el conflicto que mantiene el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), se supo que el Departamento Ejecutivo propuso la incorporación gradual de 400 contratados a partir de enero de 2020.
La oferta desembarcó en la reunión conciliatoria que se realizó en el Ministerio de Trabajo, adonde el gremio llegó con el reclamo de los 700 lugares que ya había firmado el intendente Joaquín Losada en una negociación anterior.
Así planteadas las posiciones, para la organización gremial “no hubo novedades” y para los representantes del gobierno municipal “se abrió un compás de espera para realizar consultas”, previéndose la reanudación para la semana próxima.