Año Nuevo: desde las 22 hasta las 6 no habrá venta de combustible

A partir de las 22 de hoy, las estaciones de servicio de Misiones suspenderán la venta de combustible en las estaciones de servicio hasta las 6 del 1 de enero debido a los festejos de Año Nuevo. Solamente atenderán emergencias. Con un comunicado que lleva la firma de Gerónimo Sanabria, titular de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicios, Garage y Playas de Estacionamiento (SOESGyPE) Misiones, se informó a la comunidad la vigencia del convenio colectivo de trabajo por el cual se ejecutará la suspensión del despacho de combustible en toda la tierra colorada durante la noche del 31 de diciembre hasta las 6 de mañana. "SOESGyPE recuerda a los empresarios del sector y a los trabajadores  la vigencia del convenio Colectivo de Trabajo 521/07, el cual por incorporación del artículo 47 bis se establece que: '...la noche del 31 de diciembre, desde las 22 y hasta las 6 horas del día siguiente, no se realizará despacho de combustibles al público salvo para vehículos oficiales de emergencia'", precisó el sindicato en el comunicado difundido en sus redes sociales. En tanto, detallan que los empleadores pueden exigir una guardia mínima de 22 a 6 de la mañana a los fines de "atender el suministro de combustible en casos excepcionales para vehículos de emergencia", tales como ambulancias, patrulleros y unidades de bomberos. Asimismo, el gremio de los playeros de las estaciones de servicio misioneras enfatizaron que los trabajadores que cubran la guardia mínima deberán percibir el pago "de horas trabajadas al 100%". "Se recomienda a los conductores planificar con anticipación sus desplazamientos durante estas fechas festivas, considerando que no habrá servicio regular de combustible durante las horas señaladas. Esta medida afectará a todas las estaciones de servicio de la región, por lo que es fundamental prever el abastecimiento necesario antes del horario de cierre", remarcaron. Y añadieron: "Esta iniciativa no solo respeta los derechos laborales establecidos en el convenio colectivo, sino que también prioriza el bienestar de los trabajadores durante las celebraciones tradicionales de fin de año, permitiéndoles compartir estos momentos especiales con sus seres queridos".