Por mejoras salariales, docentes marcharon en Posadas y se reunieron en asamblea
En una nueva jornada de lucha, docentes autoconvocados y miembros de las organizaciones UDNAM, UTEM, ATE, Tribuna Docente y Conti Santoro marcharon por el centro de Posadas para luego congregarse en una asamblea provincial en el mástil de la ciudad, ubicado en las avenidas Mitre y Uruguay.
Los educadores finalizan un paro de 48 horas, sin asistencia a las aulas, en reclamo de mejoras salariales. Además, reclaman que las escuelas estén en condiciones con insumos para combatir la pandemia y solicitan la apertura del diálogo con las autoridades provinciales.
En diálogo con La Voz de Misiones, Mónica Gurina, represante de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), contó que hoy es “un nuevo día de lucha, 48 horas de paro sin asistencia hemos entregado petitorios en el consejo, en el ministerio y ahora en casa de gobierno exigiendo la apertura de la mesa de diálogo por temas salariales, por temas laborales y para que cese la precarización en la educación pública”.
En este sentido, Gurina agrego: “Somos muchísimos compañeros porque ahora comenzamos la asamblea provincial donde evaluamos lo actuado y además definimos el plan de lucha para delante”.
Por su parte, Estela Genesini, delegada de Unión de Docentes Nueva Argentina de Misiones UDNAM, dijo: “Necesitamos que el gobernador entienda que este reclamo es genuino, y que de alguna manera abra la mesa de diálogo para ponernos de acuerdos, inclusive en otros montos, pero sin hablar es imposible”.
Con respecto a lo estrictamente económico, señaló que “el planteo que nosotros venimos haciendo tiene que ver con incorporar 18.600 pesos al básico y a partir de ahí reconstruir nuestra pirámide salarial, que hoy significa que un docente con quince años de antigüedad gana prácticamente lo mismo que aquel que recién se inicia, la antigüedad tiene que ser bonificable, con cada nuevo año de antigüedad debe subir un porcentaje”, dijo.
Y agregó que “estos acuerdos del gobierno, además de achatar la pirámide salarial, generó una serie de inequidades donde se da que el que tiene menos antigüedad gana más que aquellos que tienen más años de servicios y así hay varias incoherencias”, concluyó.